PERFORMANCE COLLABORATIVE

Comprendre comment nous fonctionnons contribue efficacement à nous adapter à notre organisation, notre environnement et être plus efficace dans notre prise d'autonomie et de décision, pour la qualité de nos interactions en présentiel ou à distance.

Objectifs de Compétences :

- Décoder les différents styles comportementaux et leurs principaux biais cognitifs 

- S'approprier de nouvelles connaissances sur ses propres fonctionnements pour développer de nouvelles compétences favorisant les attitudes positives et empathiques

- Implémenter dans son organisation des outils pour réaliser des accompagnements individuels et collectifs ainsi que pour optimiser ses recrutements, pour favoriser le travail collaboratif, pour développer de la facilitation dans ses relations

Contenu : 

Partie 1 -  3 modules en visio-formation de 2h

• Intelligence émotionnelle et management : apports des neurosciences pour relever les défis de l'évolution des comportements au travail.
• Le modèle Everything DISC a willey brand
• Le WORKPLACE PROFILE : ce qu'il traduit, ce qu'il apporte, ce qu'il permet de développer en matière d'intelligence intrapersonnelle et d'intelligence interpersonnelle.

Partie 2 - 3 modules en visio-formation de 2h

• Le MANAGEMENT PROFILE : ce qu'il traduit, ce qu'il apporte et permet de développer en matière d'efficacité managériale.
• Neurosciences et processus de motivation 
• Les autres applications du modèle everything disc a willey brand (productive conflict, work of leaders, group cultur report)
• Everything Disc et transformation agile : outil de facilitation 

Méthodes pédagogiques 

Avant formation : 

- Questionnaire  avec  élaboration de deux profils personnalisés WORKPLACE PROFILE et MANAGEMENT PROFILE

- Entretien individuel d'une durée de  40' : fixer les objectifs individuels

Durant la formation 

• Les apports sont dispensés dans le cadre d'une animation alternant : ateliers ludinnovants, codéveloppement, exercices interactifs - Chaque participant est en mouvement dans son "apprentissage"
• Les animations sont interactives et utilisent des outils d'animation responsives qui permettent des contributions individuelles et collectives ainsi que des évaluations permanentes pour favoriser les ancrages.

Intervenant : Laurent Aussibal-  certifié partenaire officiel EVERYTHING DISC WILLEY - Certifié consultant formateur par la FFB (Fédération Française de la Formation professionnelle) - Praticien de la logique émotionnelle (formé par l'institut de la logique émotionnelle)- COACH Professionnel

Post formation

• Accés aux documents et au contenu de la formation via notre plateforme
• Evaluation des compétences acquises et agies : 2 challenges post formation en elearning 
• Entretien individuel via skype d'une durée de  15' : bilan individuel des ancrages

Options (non compris dans le tarif) : 

• COACHING INDIVIDUEL - REMOTE COACHING
• Co-développement - COACHING D'EQUIPE

TARIF : 600€ ht/pers (tarif groupe intra sur devis)

DATES : (horraires identiques pour chaque session même le WE : 9h-11h)

PARTIE 1 : 

En semaine : 

Session (A): 29 - 30- 31 Mars 2021

Session (B) : 6 - 7 - 8 Avril 2021

En we : NOUS CONSULTER

PARTIE 2 

Session (A) : 26-27-28 Avril 2021

Session (B) : 10-11-12 Mai 2021

En we : NOUS CONSULTER 

RÉSERVATION  : réservation en ligne

CONTACT : 

laussibal@transcendis.fr / 0648317838