Formation au langage DISC et aux outils everything DISC. 2 jours -les 9 et 10 Juillet 2019- Paris
12/05/2019
Le nouveau rôle des managers est de comprendre comment nous fonctionnons pour adapter son organisation et être plus efficace dans sa prise d'autonomie et de décision.
Objectifs de Compétences :
- Décoder les différents styles comportementaux et leurs principaux biais cognitifs
- S'approprier de nouvelles connaissances sur ses propres fonctionnements pour développer de nouvelles compétences favorisant les attitudes positives et empathiques
- Implémenter dans son organisation des outils pour réaliser des accompagnements individuels et collectifs ainsi que pour optimiser ses recrutements, pour favoriser le travail collaboratif
Contenu :
- Jour 1 -
- Intelligence émotionnelle et management : apports des neurosciences pour relever les défis de l'évolution des comportements au travail.
- Le modèle Everything DISC a willey brand
- Le WORKPLACE PROFILE : ce qu'il traduit, ce qu'il apporte, ce qu'il permet de développer en matière d'intelligence intrapersonnelle et d'intelligence interpersonnelle.
- Jour 2-
- Le MANAGEMENT PROFILE : ce qu'il traduit, ce qu'il apporte et permet de développer en matière d'efficacité managériale.
- Neurosciences et processus de motivation
- Les autres applications du modèle everything disc a willey brand (productive conflict, work of leaders, group cultur report)
- Everything Disc et transformation agile : outil de facilitation
Méthodes pédagogiques
Avant formation :
- Questionnaire avec élaboration de deux profils personnalisés WORKPLACE PROFILE et MANAGEMENT PROFILE
- Entretien individuel via skype d'une durée de 15' : fixer les objectifs individuels
Durant la formation
- Les apports sont dispensés dans le cadre d'une animation alternant : ateliers ludinnovants, wordcafé et codéveloppement - Chaque participant est en mouvement dans son "apprentissage"
- Les animations sont interactives et utilisent des outils d'animation responsives qui permettent des contributions individuelles et collectives ainsi que des évaluations permanentes pour favoriser les ancrages.
- Intervenants certifiés partenaires officiels EVERYTHING DISC WILLEY - Certifiés consultants formateurs par la FFB (Fédération Française de la Formation professionnelle) - Praticien de la logique émotionnelle (formés par l'institut de la logique émotionnelle)-
Post formation
- Accés aux documents et au contenu de la formation via notre plateforme
- Evaluation des compétences acquises et agies : 2 challenges post formation en elearning
- Entretien individuel via skype d'une durée de 15' : bilan individuel des ancrages
Options (non compris dans le tarif) :
- Accompagnement individuel
- Co-développement