Formation au langage DISC et aux outils everything DISC. 2 jours -les 9 et 10 Juillet 2019- Paris

Le nouveau rôle des managers est de comprendre comment nous fonctionnons pour adapter son organisation et être plus efficace dans sa prise d'autonomie et de décision. 

Objectifs de Compétences :

- Décoder les différents styles comportementaux et leurs principaux biais cognitifs 

- S'approprier de nouvelles connaissances sur ses propres fonctionnements pour développer de nouvelles compétences favorisant les attitudes positives et empathiques

- Implémenter dans son organisation des outils pour réaliser des accompagnements individuels et collectifs ainsi que pour optimiser ses recrutements, pour favoriser le travail collaboratif 

Contenu : 

- Jour 1 - 

• Intelligence émotionnelle et management : apports des neurosciences pour relever les défis de l'évolution des comportements au travail.
• Le modèle Everything DISC a willey brand
• Le WORKPLACE PROFILE : ce qu'il traduit, ce qu'il apporte, ce qu'il permet de développer en matière d'intelligence intrapersonnelle et d'intelligence interpersonnelle.

- Jour 2- 

• Le MANAGEMENT PROFILE : ce qu'il traduit, ce qu'il apporte et permet de développer en matière d'efficacité managériale.
• Neurosciences et processus de motivation 
• Les autres applications du modèle everything disc a willey brand (productive conflict, work of leaders, group cultur report)
• Everything Disc et transformation agile : outil de facilitation 

Méthodes pédagogiques 

Avant formation : 

- Questionnaire  avec  élaboration de deux profils personnalisés WORKPLACE PROFILE et MANAGEMENT PROFILE

- Entretien individuel via skype d'une durée de  15' : fixer les objectifs individuels

Durant la formation 

• Les apports sont dispensés dans le cadre d'une animation alternant : ateliers ludinnovants, wordcafé et codéveloppement - Chaque participant est en mouvement dans son "apprentissage"
• Les animations sont interactives et utilisent des outils d'animation responsives qui permettent des contributions individuelles et collectives ainsi que des évaluations permanentes pour favoriser les ancrages.
• Intervenants certifiés partenaires officiels EVERYTHING DISC WILLEY - Certifiés consultants formateurs par la FFB (Fédération Française de la Formation professionnelle) - Praticien de la logique émotionnelle (formés par l'institut de la logique émotionnelle)-

Post formation

• Accés aux documents et au contenu de la formation via notre plateforme
• Evaluation des compétences acquises et agies : 2 challenges post formation en elearning 
• Entretien individuel via skype d'une durée de  15' : bilan individuel des ancrages

Options (non compris dans le tarif) : 

• Accompagnement individuel
• Co-développement